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在此等理由之下,没有一位校领导不是点头默许的。甚至,他们更对接下来的亲子相认环节,充满期待。
看到自己成功让王夜冰三人留了下来,孟珉在内心松了一口气的同时,无尽的负罪感宛如潮水般,紧接着而来。为了减轻自己的负罪感,她表面上装作一副十分平静的样子,暗地里已派遣自己的得力助手,去准备这三个孩子的午饭了!而且,还是现做现拿的那种。
当然,对包括在场的老师、校领导以及即将登场的重要人物的午饭根本无需担心,早在走进校门前,孟珉就拜托校外附近食堂的主人们准备了!
可以说,王夜冰三人会不得不留在这里,是孟珉未曾考虑到的。所以,她才尤为重视这三个孩子的午饭。为此,她都准备放下手中的工作,亲自到食堂走一趟了!而在对当前事情孰轻孰重的再三考虑下,理智最终战胜了冲动。这也是她会派遣助手前去的重要原因。
一切的准备工作就绪之后,在孟珉的示意下,大会第五项在那位姓梦的主持人的宣布下,缓缓地拉开了帷幕。而这最后一项的主题是,“新花放、老陈香”……
七星凉亭外,教务高台前,不知何时起集齐了数十名身着讲师服的男女。这是今年暑假在孟珉、李孝成共同筛选了数百名报名者的身份多次之后,所最终留下的人数。其通过的概率,大致估计在百分之十到百分之十五之间。而且,除去个别特殊的存在之外,留下的大多数人,实际意义上只能以“代理讲师”来称呼。只有在接下来的一年教学当中,获得了孟珉亲自颁发的转正证书,才能真正地以讲师的身份,继续在望兴小学当中工作下去。否则的话,一年的试用期满之后,他们就只能从哪里来、回到哪里去了!
这就是,望兴小学极其严格的选人机制,由王夜夫妇首创,已经在李孝成的手中使用了整整七年!无论是镇内的还是镇外的,严格的态度都是一样的!丝毫没有所谓的厚此薄彼之说,但特殊之时有极优免试之措。
在这些成功留下的人们当中,每一位已经换上了学工处所特地准备的讲师服。就像之前所说的那样,无论是望兴小学,还是望兴中学,讲师服的颜色只有三种:白色、灰色和黑色。其中,纯白色、纯黑色较为常见,灰白色、灰黑色则较为罕见。而在这一批留下的人群当中,出现了常见的颜色搭配与罕见的颜色搭配同堂的情况。
若说王夜夫妇是灰白色的主要代表的话,那么在这些人当中能胜任灰黑色的,就只有柳明和雪柔儿这二人了!回想
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